Что делать если не выдали зарплату в день увольнения

Обязанность нанимателя выдавать заработную плату в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не установлена контрактом, закреплена в Трудовом кодексе Республики Беларусь статьи 55, 73, Невыплата заработной платы работнику в установленные сроки является нарушением законодательства о труде и влечет административную ответственность. Обращаем внимание, что задержка выплаты заработной платы влечет ее индексацию, в том случае если такая задержка составляет один календарный месяц и более, по сравнению с установленным сроком выплаты заработной платы. Обязанность произвести индексацию заработной платы возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации [1].

Расчет при увольнении: накажут ли нанимателя, если он не отдает заработанные деньги?

Или повышать, но за увеличение обязанностей или карьерный рост. Это обязанность из ст. Индексация зарплаты — это её повышение исходя из роста розничных цен на товары и услуги.

Министерство юстиции ответило , как действовать в ситуации, когда при увольнении работодатель не выплатил заработную плату. В соответствии с Кодексом законов о труде владелец или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позже следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Сотрудница работала в магазине. В последний рабочий день ей выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска, однако заработную плату она не получила. В июле месяце она отработала 21 день.

Похожие статьи

• Как сделать фигурки из пластики
• Как делать кексы в домашних условиях рецепт
• Как сделать сани к снегоходу своими руками - Cached
• Поделки своими руками снегурочка из ваты - Как сделать снеговика. Снеговик своими руками. Схемы